中共湖北省委人才工作领导小组办公室湖北省经济和信息化厅关于选派陈剑飞等第五批中小微企业“科技副总”人选的通知

各市、州、直管市、神农架林区党委组织部，经济和信息化局，省直有关单位，有关企业、高等学校、科研院所：

为贯彻党的二十大精神，落实省委、省政府重要工作部署，充分发挥人才在促进企业创新发展中的重要作用，根据《中共湖北省委人才工作领导小组办公室　湖北省经济和信息化厅关于组织开展2024年“科技副总”服务中小微企业工作的通知》（鄂经信科技函〔2024〕37号）总体安排，经研究，同意选派陈剑飞等200名人才为第五批中小微企业“科技副总”人选（名单见附件）。现就有关事项通知如下：

一、接收地方要制定完善配套政策措施，指导接收企业加强与派出单位和“科技副总”的对接沟通，做好承接工作；要明确“科技副总”工作分工，衔接“科技副总”于6月底前赴企业开展服务，服务期至2026年6月底结束。此次选派对接成功但因名额受限未能列入本批次名单的专家人才，各地应优先在市级“科技副总”等同类人才项目中予以安排。

二、派出单位要对“科技副总”原承担工作进行妥善安排，保证其有足够时间和精力履行职责，要帮助他们解决工作和生活上的困难，为其发挥作用提供条件保障，同时确保其服务期间在原单位的权益不受影响。

三、接收企业要增强创新主体意识，发挥“出题者”作用，充分用好专家人才资源，商选派的专家签订合作协议。有关协议于7月15日前报省经信厅备案。积极完善长效合作机制，提升技术创新能力，同时为“科技副总”提供必要的工作条件和服务保障。

四、“科技副总”要尽快熟悉企业和基层情况，发挥专业优势，深化产学研用合作，帮助企业开展技术诊断、技艺改造、产品研发等，解决技术难题，促进成果转化，培养创新人才，推动地方产业高质量发展。

五、省经信厅要会同派出单位，组织地方经信部门和企业，对“科技副总”的工作情况开展年度考核，考核情况及时通报派出单位。给予每名企业“科技副总”工作补助5万元，由省经信厅拨付到专家个人账户。其中，2024年到岗履职后，办理第一次经费拨付（3万元／人）；2026年期满考核合格后，办理第二次经费拨付（2万元／人）。

六、各地各单位要持续跟踪“科技副总”工作开展情况，积极宣传推介为企业发展做出突出贡献的专家典型，营造专家服务企业良好氛围。

中共湖北省委人才工作领导小组办公室　湖北省经济和信息化厅

2024年6月6日

附件：湖北省第五批中小微企业“科技副总”对接安排表.docx

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