一季度“双千”工作通报

         一季度，根据省、市工作部署，市双千办印发《关于持续深化“双千”活动 奋力夺取“开门红”集中下沉服务的通知》，根据通知要求，各区、各市直单位积极下沉包保企业，实地走访慰问，排查安全隐患，收集问题诉求，助企纾困发展，取得较好成效。现将相关工作情况通报如下：

一、活动开展情况

各市直单位扎实推进“双千”工作，实地走访包保企业，慰问企业困难职工,大力宣传惠企政策，与企业面对面沟通交流，了解掌握企业生产经营情况，拓展销售渠道，跟踪协调政策落实,切实助企纾困解难，稳定企业发展预期、增强企业发展信心。

市委办针对盛隆电气（鄂州）有限公司提出的用工缺口问题，协调对接职能部门，做好招聘计划信息传递反馈。市纪委机关工作专班深入生产经营一线，了解两家企业生产经营及需求情况，同企业一起把脉问诊。市委组织部组织相关单位召开企业纾困解难座谈会，为优化企业营商环境、解决发展难题献计献策。市委统战部走访包保企业慰问企业困难职工，详细了解企业生产经营情况，向企业宣传省市惠企业政策。市教育局联合市经信局前往顾地科技股份有限公司，与企业座谈，帮助企业解决校企合作、职工学历提升等问题。同时，联系鄂州市市域联合体内的相关院校与其对接，建立产研互动机制。市工商联组织湖北昌利超硬材料有限公司总经理顾骏就校企合作事宜进行深入对接，计划依托市委人才办所搭建的“鄂州市订单班人才培养试点”平台进行深入合作、开展校企互动模式。市交通运输局协调金融机构帮助包保企业解决融资难题。市公积金中心协调工商银行鄂州分行，为湖北邵一环保科技有限公司解决300万元贷款资金，并联系就业中心为湖北伊奴时装有限公司进行招聘车工。

二、诉求办理情况

截止3月底，“开门红”活动共收到涉企诉求104件。其中：用工（引才）类36件，融资类35件，综合服务类13件，法务类12件，政策宣贯类6件，营商环境类2件。

上述诉求，绝大部分均能得到及时有效办理，如丽美包装、真福医药、柯瑞迪、木之君、亿美特、世纪新峰、华武重工等企业对专业技术人才和普工的岗位需求较大，市委统战部、市委党校、市档案馆、市公共检验中心、市气象局、市烟草公司等市直“双千”单位和人社等包保单位和职能部门及时帮助企业做好招才引智和稳岗就业工作，助力缓解企业用工难题。针对虹润高科、开明高新、博发光电等企业提出融资需求，相关市直“双千”单位和金融部门积极协调银行和融资担保公司，发挥“牵线搭桥”作用，引导“金融活水”精准灌溉企业。

三、存在的问题

（一）少部分企业诉求存在未回复或者部分回复现象。未回复：市政府办、公安局、政法委、水利局、梁子湖区

。部分回复：临空经济区、鄂城区、华容区、葛店经开区、统计局、市委办、市政府办、市场监管局、人社局、招商中心、应急管理局、自规局、交通局、水利局、检察院、邮政管理局、经信局、财政局、地方金融局、人行、教育局、市消防支队。

（二）部分企业诉求办理进度慢。兴欣科技反映产区内土地上的供电电线杆需要迁移，已协商樊口街办、樊口供电所制定方案，但未实施迁移。交投致远反映该公司的鄂州港三江港区交投沥青储运码头管廊工程项目线型方案需架空横跨倒口垱、基本农田，同时临近电线杆、高杆灯、行道树，涉及拆移，协调实施难度大，管廊项目进度缓慢。

四、工作要求

（一）推动诉求办理，切实排忧解难。各区、各市直单位对下层服务收集了解到的企业诉求，要切实履行工作责任，及时予以受理，协调有关单位，提出办理措施，承诺办理时限，推动问题解决，反馈办理情况，形成工作闭环，真正帮到点上、帮到根上、帮到心上，全面提升企业的满意度和获得感。如遇诉求确因不可抗力长期无法实质性有效解决的，务必及时向企业沟通解释，取得企业谅解，并向市双千办书面反馈相关情况，做到事事有回应。

（二）指导安全生产，守牢发展底线。针对下沉服务排查出的安全隐患，各区、各市直单位要进一步加强与包保企业的联系，指导督促企业落实安全生产主体责任，及时完成隐患整改，健全完善安全生产规章制度，助力企业安全健康发展。

（三）做好工作总结，及时反馈情况。目前，尚未按“两个通知”要求报送“双千”包保服务工作情况的地方和市直单位，要引起高度重视，按要求做好一季度工作总结、填写相关表格，尽快向市双千办反馈。

鄂州市千名干部进千企优化

环境促发展领导小组办公室

2024年4月2日

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